sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "odpove pogodbo o zaposlitvi".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo odpove pogodbo o zaposlitvi med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Če se v roku petih delovnih dni ne vrne na delo, mu lahko delodajalec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi.
Če le-ta delavcu ne izplača plače dva meseca zapored, lahko po novem zakonu delavec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi.
Če ima kršitev delovnih obveznosti javnega uslužbenca vse znake kaznivega dejanja, lahko delodajalec javnemu uslužbencu izredno odpove pogodbo o zaposlitvi.
Če delavec kljub opozorilu stori nove kršitve, mu lahko delodajalec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi.
Zaposleni lahko redno odpove pogodbo o zaposlitvi brez obrazložitve.
Zagovor je torej nujni pogoj, da delodajalec delavcu sploh lahko odpove pogodbo o zaposlitvi iz krivdnega razloga.
Za našo nalogo pa je bistvenega pomena način kako delodajalec lahko odpove pogodbo o zaposlitvi o poskusnem delu.
V primeru če delavec odkloni prehod in dejansko opravljanje dela pri delodajalcu prevzemniku, mu lahko delodajalec prenosnik izredno odpove pogodbo o zaposlitvi.
V praksi namreč delodajalec lahko javnemu uslužbencu celo odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov v primeru, da ga ne potrebuje več.
Trpinčenje ali nadlegovanje na delovnem mestu predstavljata zakonski razlog, zaradi katerega lahko delavec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi.
Slovenska zakonodaja našteva razloge, zaradi katerih lahko odpove pogodbo o zaposlitvi delodajalec.
Seveda pa se pojavlja tudi možnost, da poslovodja hkrati odstopi od položaja in hkrati odpove pogodbo o zaposlitvi.
Pri poskusnem delu delodajalec lahko sedaj odpove pogodbo o zaposlitvi predčasno.
Po nemškem pravu lahko vsaka pogodbena stranka redno odpove pogodbo o zaposlitvi.
Ob koncu poskusnega dela lahko delodajalec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi, ki temelji na podlagi neuspešno opravljenega poskusnega dela.
O redni odpovedi s strani javnega uslužbenca govorimo v primeru, kadar javni uslužbenec odpove pogodbo o zaposlitvi brez obrazložitve.
Ne glede na (pozitivno ali negativno) odločitev komisije, pa lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi.
Lahko pa pod pogoji, kot bodo predstavljeni v nadaljevanju, odpove pogodbo o zaposlitvi.
Ko delodajalec pisno odpove pogodbo o zaposlitvi delavcu, le tega obvesti, katere so tiste okoliščine, ki preprečujejo nadaljevanje pogodbe o zaposlitvi.
Kadar pa delodajalec pisno odpove pogodbo o zaposlitvi delavcu, pa mu pravnega razloga torej ni treba utemeljiti.